PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS.

PRINCIPIOS:

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Para la buena relación en un equipo de trabajo, se requieren de un conjunto de reglas o comportamientos que se encargan de mediar un buen ambiente dentro de un grupo de trabajo, inculcan el buen trato para que exista una mayor armonía entre el personaje, el mundo y su entorno, los principios manejados en la institución del SENA se mencionan a continuación.

• Primero la vida
• La dignidad del ser humano
• La libertad con responsabilidad
• El bien común prevalece sobre los intereses particulares
• Formación para la vida y el trabajo

VALORES

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Se entiende por valor como aquellas cosas que hacen de una persona mas agradable ante la sociedad, normalmente los valores son inculcados en los hogares y los individuos aceptan e implementan los que consideren sean necesarios, el fin de estos son el buen trato entre las comunidades, evitar distinción, crear mejores ambientes y hacer que mediante al aplicación de los valores morales que existen las personas crezcan de una manera personal, algunos valores propuestos por la institución SENA se mencionan a continuación.

• Respeto
• Librepensamiento y actitud crítica
• Liderazgo
• Solidaridad
• Justicia y equidad
• Transparencia
• Creatividad e innovación

COMPROMISOS.

Para manejar un buen ambiente entre aprendices se requiere que cumplir ciertos compromisos con los cuales se busca crear un mejor ámbito laboral, ya sea en los estudios, trabajos u hogares, el ser humano necesita de ser sociable para poder coexistir, necesita de estar en constante contacto con el prójimo, por lo tanto es necesario de tener las pautas claves para poder llevar a cabo esta buena relación con los demás.

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• Convivencia pacífica
• Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
• Disciplina, dedicación y lealtad
• Promoción del emprendimiento y el empresarismo
• Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
• Honradez
• Calidad en la gestión